İş akdinin statü değişikliği nedeniyle feshedilmesi halinde 21 kodu kullanılır.
4A kapsamında sigortalı iken şirket ortağı olunması halinde işçinin SGK çıkışının verilip 4B kapsamına geçmesi gerekir. Bu nedenle işten ayrılış bildirgesinin düzenlenmesi gerekir.
İşçinin hem aynı şirkette 4A kapsamında çalışması hem de şirket ortağı olması durumunda sigortalılık durumu 4A kapsamında devam edilmez.
İşçinin işten ayrılış bildirgesinde çıkış kodu olarak 21 – Statü Değişikliği kullanılır. Bu kodu sonucunda işçiye ihbar tazminatı ödenmesine gerek kalmaz.
İşçinin ortaklığının başladığı tarih itibariyle statü değişikliğinin yapılması gerekir.
İşçinin statü değişikliği ile ilgili olarak çıkışı verilmesi halinde işsizlik ödeneğinden yararlanılamaz.
